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  • 这六个原因让你放弃seo优化

    这六个原因让你放弃seo优化 最后编辑:2021-02-07
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    这六个原因让你放弃seo优化

    • 1、SEO的职位很尴尬
    • 我不知道是什么时候有了SEO这个职业的,反正我是从2012年开始接触SEO的。感觉那个时候做SEO老有成就感了,改个标题,写两篇文章,就能把一个关键词给做到首页了,觉得这真是一件特别有趣有意义还让人感觉到特自豪的一件事。
    • 可是,随着时间的推移,SEO这个职位就变得很尴尬了。为什么这样说呢?因为,一般公司聘请一个SEO优化人员,等于把编辑和推广也都给招聘过来了。
    • 所以,对外都说自己做的是优化的工作,可是,实际上,自己一个人可能连推广、编辑,甚至一些程序的工作都给代替了。更有一些小公司,会认为做SEO的无所不能,来了先提个要求,要把这个词一个月给做到首页啊!
    • 所以,我觉得,SEO对于我来说,我真的不喜欢做这种工作了。
    • 2、SEO的薪水在业界普遍不高
    • 在2012年,我从家政公司出来的时候,去面试一家做教育的公司,公司给我开的工资是1500大洋。我类个擦,我2010拿的工资也不止这个数啊!可是,竟然还有公司会给出这样的薪水。
    • 因为在他们眼中,SEO并不是一个技术含金量多高的工作,也就是在很多企业眼中,做SEO不就是每天发发外链,交换下友链吗?这样的工作1500还不够吗?
    • 我还记得在2013年的时候,有人在郑州SEO吧里面贴出一个投票,月薪拿4000+的竟然寥寥无几。虽然参与投票的人数并不是很多,也不足以代表整个行业的薪资水平。可是,从一些招聘网站上来看,SEO的工资在2013年,也基本都是2500-3500左右。
    • 而我也看了其他城市的一些SEO的薪资水平,整体来说,在互联网职业里面,还是有些偏低的。
    • 3、SEO的发展空间受到限制
    • 也许你做了2年SEO的工作了,也许你做了3年,也许你做的有5年了。可是,那又怎样呢?你就是做10年,又能怎么样呢?SEO的职业发展始终面临着一个瓶颈,按照最高是SEO总监的职位吧。
    • 其实,你可以在网上搜索一下,招聘SEO总监的公司看看能有多少?而一般在中小企业,如果没有一些大型门户网站优化经验,以及专业知识面不够宽阔的话,可能你还是无法胜任SEO总监这个职位的。
    • 加上之前SEO的门槛比较低,一些非计算机专业都能学SEO,做SEO,而到后期,牵涉到大型网站的优化的时候,则计算机专业特别是软件开发专业的童鞋学SEO,这样后期才会有更大的优势。
    • 否则到后期,如果你看不懂代码,又无法进行一些网站基础架构的调整和优化,那么,后期的职业发展就受到很大的限制。
    • 4、SEO的技术也在逐渐开放
    • 在五年以前,可能很多人都不知道SEO是什么,可是到现在,大家基本都知道SEO是什么回事了。而且,百度官方在网站优化方面,也越来越持有开放的态度。
    • 《百度搜索引擎优化指南》与《百度搜索引擎网页质量白皮书》的发布,则表明了官方对于SEO的一个态度,同时,也说明了,百度后续是越来越看重的是网站整体的优化,以及网站内容的优化,而不再是那个倚靠改个标题,修改个关键词就能把关键词做上去的时代了。
    • 随着百度搜索引擎技术的成熟,一些SEO作弊的手段也逐渐失去作用了。而放眼现在,大家也都在诚诚恳恳的用内容做优化,在这种情况下,SEO的技术优势就没有那么明显了。
    • 5、搜索引擎也在逐渐降低SEO的重要性
    • 在《百度搜索引擎网页质量白皮书》里面,百度官方一再强调,影响网页质量的三个纬度分别是内容质量、浏览体验、可访问性三大板块。却从未提SEO在搜索引擎中的作用。
    • 所以,从百度的角度出发,百度则更看重的是一个网站进行全方位的优化,而且还是基于用户体验为基础的。所以,我个人认为,以后可能搜索引擎越来越会忽视一些优化的作用了。
    • 比如像title里面的keywords的作用,现在已经被搜索引擎完全忽略掉了。而且现在经常做SEO的可能会发现,网站的品牌推广反而显得越来越重要了,而像关键词和描述,作用则越来越小了。
    • 6、感觉真的做累了
    • SEO应该是一个长期的活,特别是现在吧,对于关键词的优化,很多网站可能三个月甚至半年以上才有动静。而有些时候,可能一些莫名其妙的原因而把你辛辛苦苦优化起来的关键词,在一次大更新以后就全部掉落到100名以外了。
    • 所以,做SEO很累,这种累不光表现在身体上的,而且还有心理上的。因为你不知道什么时候百度会抽疯,因为你的命运完全寄托在百度的手里,这种感觉会让人感觉特别累。

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    • 2021-02-07Hi,初次和大家见面了,请多关照!

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